“我們做設計院的，每年出差大概有10個月。”
這是我在一次會議上聽到的某家大型建筑設計公司的員工說的話。我當時就震驚了：這還是人過的日子嗎？一年365天里有將近450天在路上，而且還是全國各地到處跑！
后來我才知道，上海設計院的設計師們，平均每人每天要設計一個方案，一年下來就是208個方案。
設計院的工作強度之大可見一斑。而他們之所以這么拼命工作，是因為他們的收入很高——據我所知，國內頂尖的設計公司設計師們的年薪都在百萬以上。
所以，設計院的人都是高收入的群體。但是，高收入和高付出往往成正比。
那么問題來了：為什么設計院的人會如此辛苦呢？難道他們不怕累、不怕苦嗎？其實不是這樣的。
首先，設計院的工作性質決定了他們要經常加班加點地干活兒。因為一旦項目開始實施，他們就要全程參與，直到工程結束為止。
其次，由于設計行業的特殊性，他們需要不斷學習新知識、掌握新技術。只有這樣，才能保證自己設計的建筑符合最新的建筑標準，也才不會被淘汰出局。
最后，也是最重要的一點，那就是設計院的人都有著強烈的責任心和使命感。他們深知自己的職責所在，那就是為社會創造出更好的作品，讓人們的生活更加美好。因此，即使再苦再累，他們都愿意堅持下去。
總之，正是因為這些原因，設計院的人才能夠承受住如此巨大的工作壓力，并最終獲得豐厚的回報。
